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Die 5 Dysfunktionen eines Teams

Die 5 Dysfunktionen eines Teams

In diesem Modul lernst du ein weiteres Werkzeug für deine Toolbox für bessere Teamarbeit kennen. Probleme gibt es in der Teamarbeit fast immer. Die 5 Dysfunktionen nach Patrick Lencioni helfen dir, diese Probleme in deinem Team zu systematisch zu erkennen und zu überwinden.

 

1. Warm Up - Typische Probleme bei Teamarbeit

Nimm dir eine Minute Zeit, um die folgende Frage zu beantworten. Am besten notierst du deine Antworten auf einem Blatt Papier, damit du später darauf zurückgreifen kannst.

Welche typischen Probleme hast du bei der Zusammenarbeit im Team schon erlebt?

 

2. Into the topic - Die 5 Dysfunktionen eines Teams

Du benötigst ein leeres Blatt Papier und mindestens einen Stift.
Zeichne auf das leere Papier eine Tabelle mit sechs Zeilen und vier Spalten mit den Überschriften wie in dem Bild abgebildet.

Schaue dir dann das folgende Kurzvideo an und notiere alles wichtige in deiner Tabelle. Du kannst das Video jederzeit pausieren, um Zeit zum notieren zu haben.

 

3. Practice - Übung macht den Meister

ÜBUNG 1: QUIZZ

ÜBUNG 2: MAPPING - TYPISCHE PROBLEME UND DYSFUNKTIONEN

Nimm dir nochmal deine typischen Probleme der Teamarbeit aus dem ersten Teil und überlege dir für jedes typische Problem, zu welcher Dysfunktion es am besten passt.

 

4. Make it real - Anwendung in der Praxis

Nur durch aktives Handeln kannst du die Teamarbeit bei dir verbessern. Die folgenden zwei Fragen sollen dir dabei helfen, das Gelernte in deinem Kontext anzuwenden.

  1. Welche Dysfunktionen nimmst du in deinem Team wahr?

  2. Für die erste Dysfunktion: Was kannst du in deinem Team konkret tun, um diese Dysfunktion mit deinem Team zu überwinden?

Alle Probleme und Dysfunktionen auf einmal zu überwinden kann sehr schwierig und nicht machbar erscheinen. Oft reicht aber schon ein kleiner nächster Schritt, um voran zu kommen.

Überlege dir daher, was dein kleiner erster nächster Schritt ist, um die oben genannte Dysfunktion mit deinem Team zu überwinden. Mache das am besten jetzt gleich oder direkt morgen früh als aller erstes.